La G.E.N.I. S.r.l. è una società con sede a Palermo formata da professionisti, qualificati dal CEPAS, FITA CONFINDUSTRIA, ANGQ, BSI, EARA, RiNA Industry, AICQ.
I nostri clienti
I nostri clienti si collocano nel settore del commercio, della produzione e dei servizi, oltre che tra gli Enti della Pubblica Amministrazione
Risorse Aziendali
Con la G.E.N.I. Srl collaborano Ingegneri Gestionali, Ingegnere Ambientale, Ingegnere Meccanico, Ingegnere Elettronico, Ragioniere Commercialista, Revisore Contabile, Agente e Rappresentante di Commercio, Tecnico competente in Rilevazioni Ambientali.
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Precisazioni dal Ministero della Salute medici competenti
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Precisazioni dal Ministero della Salute sulle modalità di trasmissione dei dati da parte dei medici competenti in ossequio alle nuove disposizioni che disciplinano le norme del Testo Unico sulla Sicurezza
I medici competenti trasmettono esclusivamente in via telematica le informazioni, relativamente all’anno 2012, elaborate evidenziando le differenze di genere e relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria (articolo 40 del decreto legislativo 81/2008 e s.m.i.). Una volta conclusa la fase sperimentale, il medico competente ha l’obbligo di trasmettere i dati entro il primo trimestre all’anno successivo a quello di riferimento.
Incrementate dal 1° luglio 2013 le ammende e la sanzioni amministrative pecuniarie per le violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
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E' stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 150 del 28 giugno 2013 il Decreto Legge n. 76/2013 contenente "Primi interventi urgenti per la promozione dell'occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti".
Il Decreto Legge, cosiddetto “decreto lavoro” è entrato in vigore il 28 giugno 2013 e per effetto dello stesso dal primo luglio sono aumentate del 9,6% le sanzioni per gli inadempimenti alle disposizioni del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e per le contravvenzioni in generale in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro.
Il Deceto Legge, infatti, modifica l’articolo 306 comma 4-bis dello stesso D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. con il quale il legislatore nel 2008 aveva stabilito che le ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro e le sanzioni amministrative pecuniarie previste dal decreto stesso nonché da atti aventi forza di legge dovevano essere rivalutate ogni cinque anni a far data dall’entrata in vigore del decreto medesimo in misura pari all’indice ISTAT dei prezzi al consumo per il corrispondente periodo.
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(Tratto dal portale Porreca.it)
Estintori: in vigore la nuova UNI 9994-1:2013
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È in vigore dal 20 giugno la nuova norma UNI 9994-1:2013 sulle "Apparecchiature per estinzione incendi - Estintori di incendio - Parte 1: Controllo iniziale e manutenzione".
Realizzata dalla Commissione Tecnica Protezione attiva contro gli incendi: la norma prescrive i criteri per effettuare il controllo iniziale, la sorveglianza, il controllo periodico, la revisione programmata ed il collaudo degli estintori di incendio, al fine di garantirne l'efficienza.
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(Tratto da Redazione Insic)
Nuovi chiarimenti sulle verifiche relative alle attrezzature di lavoro
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La circolare numero 18 del 23 maggio 2013 del Ministero del Lavoro fornisce nuovi chiarimenti applicativi in merito alle modalità di verifica periodica delle attrezzature di lavoro.
Si evidenzia che sono sottoposti a indagine supplementare gli apparecchi di sollevamento mobili o trasferibili, oltre ai ponti mobili sviluppabili su carro ad azionamento motorizzato che sono stati messi in servizio in data antecedente a 20 anni.
L’indagine deve individuare eventuali vizi, difetti o anomalie dovuti all’utilizzo, nonché stabilire la vita residua in cui la macchina potrà operare in condizioni di sicurezza.
L’ispezione deve includere l’esame visivo, le prove non distruttive, le prove funzionali e le prove di funzionamento.
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(Tratto dal Portale Unione Geometri)
Il datore di lavoro potrà incaricare un preposto per il coordinamento dei lavori in sicurezza
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Un preposto aziendale con mansioni di coordinatore al posto del Documento unico di valutazione dei rischi da interferenze (Duvri): è una delle novità in materia di semplificazione introdotte dal Decreto Legge 69/2013 (cosiddetto “del fare”).
Il Decreto modifica il Dlgs 81/2008 in tema di sicurezza sul lavoro e prevede che, in caso di attività classificate “a basso rischio”, il datore di lavoro possa decidere di non predisporre il Duvri e di incaricare, in alternativa, un preposto che sovraintenda alle attività di sicurezza e coordinamento dei lavori.
Il preposto incaricato deve essere soggetto a periodico aggiornamento e avere conoscenza diretta dell’ambiente di lavoro..
Il Duvri sarà comunque obbligatorio nel caso di rischi derivanti dalla presenza di agenti cancerogeni, biologici, atmosfere esplosive o dalla presenza dei particolari rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
La G.E.N.I. S.r.l. è una società con sede a Palermo formata da professionisti qualificati
La società esercita da diversi anni ed ha eseguito consulenze e progetti relative all'implementazione dei Sistemi Qualità, Ambiente, Sicurezza, progettazione Impianti Elettrici, Certificazione di Prodotti e Perizie Tecniche secondo le varie normative e leggi vigenti ( ISO 9000, ISO 14001, D.Lgs 81/08, legge 37/08 etc..)
