DOMANDE PIÙ FREQUENTI SUL TEMA DELLA POSTAZIONE DI LAVORO IN UFFICIO

Scritto il 02 Marzo 2013

Documento SUVA sul tema dei pericoli riscontrati negli uffici

1. Quando e perché il lavoro in ufficio può diventare stressante?

Più sono i fattori di disturbo presenti sul posto e nell'ambiente di lavoro, più aumenta lo stress.

Possono costituire un problema fattori come un'illuminazione inadeguata, il rumore, un microclima non favorevole, ma anche difetti di vista non adeguatamente corretti ed elementi di natura psicofisica.

Il lavoro d'ufficio, inoltre, viene svolto prevalentemente stando seduti e la tensione statica della muscolatura favorisce l'insorgere di vari disturbi, specie se si assumono posture forzate a causa di postazioni di lavoro non disposte in maniera corretta.

Si tratta quasi sempre di problemi muscolari e alla schiena di natura cronica, che eventuali tensioni psicologiche possono ulteriormente incrementare.

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Obblighi del noleggiatore di attrezzature di lavoro particolari

Scritto il 16 Ottobre 2012

Quesito

Nel caso in cui un cittadino privato prenda a noleggio una di quelle attrezzature per la conduzione delle quali l’ultimo accordo del 22/2/2012 prevede una specifica abilitazione è tenuto il noleggiatore ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 ad assicurarsi che chi la prende a noleggio sia abilitato?

Risposta

Oggetto del quesito è l’applicazione dell’art. 72 del D. Lgs. n. 81/2008 sugli obblighi di chi noleggia e di chi concede in uso attrezzature di lavoro. Secondo tale articolo, infatti:

“1. Chiunque venda, noleggi o conceda in uso o locazione finanziaria macchine, apparecchi o utensili costruiti o messi in servizio al di fuori della disciplina di cui all'articolo 70, comma 1, attesta, sotto la propria responsabilità, che le stesse siano conformi, al momento della consegna a chi acquisti, riceva in uso, noleggio o locazione finanziaria, ai requisiti di sicurezza di cui all’allegato V.

2. Chiunque noleggi o conceda in uso attrezzature di lavoro senza operatore deve, al momento della cessione, attestarne il buono stato di conservazione, manutenzione ed efficienza a fini di sicurezza. Dovrà altresì acquisire e conservare agli atti per tutta la durata del noleggio o della concessione dell'attrezzatura una dichiarazione del datore di lavoro che riporti l'indicazione del lavoratore o dei lavoratori incaricati del loro uso, i quali devono risultare formati conformemente alle disposizioni del presente titolo e, ove si tratti di

attrezzature di cui all’articolo 73, comma 5, siano in possesso della specifica abilitazione ivi prevista”.

Il comma 2 sopra riportato è quello che si legge nel D. Lgs. n. 81/2008, così come modificato dal D.Lgs. n. 106/2009.

Nel testo originario, invece, era indicato che:

(...)

(tratto da CPT Palermo)

D. M. 388/03 - Pronto soccorso aziendale

Scritto il 16 Ottobre 2012

Il D. M. n° 388/03 - "Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell'art. 15, c. 3, del D. Lgs. n° 626/94 e s.m.i." entrato definitivamente in vigore il 03/02/2005 - classifica per prima cosa le aziende in 3 gruppi (A, B e C), tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio.

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Attrezzature di lavoro sotto controllo

Scritto il 16 Ottobre 2012

Il Ministero del Lavoro comunica alle Direzioni Territoriali del Lavoro che devono trasmettere la documentazione in loro possesso relativa i ponteggi sospesi motorizzati ed alle attrezzature speciali – compresi i carri raccogli frutta – alle sedi INAIL e ASL competenti.

Stante quanto disposto dal D.M. 11.4.2011, All. II, punto 5.4, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiede alle DTL di trasmettere nel più breve tempo possibile, tutta la documentazione in loro possesso relativa a:

- Ponteggi sospesi motorizzati;- attrezzature speciali di cui al p. 9), All. A, D.M. 4.3.1982 – compresi i carri raccogli frutta;1. alle sede INAIL ex ISPESL territorialmente competenti, in caso di attrezzature mai sottoposte a verifica periodica;2. alle sedi ASL/ARPA territorialmente competenti, in caso di attrezzature già verificate.

Alla sede centrale INAIL a Roma (Dipartimento Certificazione e Conformità Prodotti ed Impianti ) dovrà, invece, essere trasmessa la copia della documentazione relativa alla piattaforme di lavoro auto sollevanti su colonne (PLAC) al fine di consentire all’Istituto di poter gestire le prime verifiche.

(Circolare Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 13/08/2012, n. 22)